汽車產(chǎn)業(yè)正值百年未遇的大變革，以電動化、智能化、網(wǎng)聯(lián)化、共享化為特征的汽車產(chǎn)業(yè)“新四化”趨勢，成功推動智能網(wǎng)聯(lián)汽車進入技術快速演進、產(chǎn)業(yè)加速布局的新階段。產(chǎn)業(yè)的發(fā)展既需要政策的指引和龍頭企業(yè)的推動，更離不開相關人才的布局和實施。

根據(jù)中國人才研究會汽車人才專業(yè)委員會發(fā)布的《中國智能網(wǎng)聯(lián)汽車人才發(fā)展報告》顯示，整個行業(yè)智能網(wǎng)聯(lián)汽車人才的總量預計不足2萬人。智能網(wǎng)聯(lián)汽車的人才需求與人才供給不相匹配，尤其是從汽車產(chǎn)業(yè)智能化轉(zhuǎn)型方面來看，人才稀缺是最大的短板。

西安萬通汽車學校作為陜西省汽車技術人才定點培養(yǎng)基地，緊隨汽車行業(yè)發(fā)展前沿，開設智能網(wǎng)聯(lián)汽車技術工程師、智能檢測與運營工程師等熱門專業(yè)，攜手行業(yè)大型車企定向培養(yǎng)現(xiàn)代化汽車技能型人才。

實戰(zhàn)實訓，學真技術

理實一體化，三分理論打基礎，七分實踐練本事；項目工單式教學，定期考核，考核通過后才可進行下一階段的學習；舉行技能大賽等活動，查漏補缺，不斷提升自己的技能水平。

校企合作，定向培養(yǎng)

與汽車名企建立校企合作關系，入學簽訂就業(yè)推薦協(xié)議，職素、創(chuàng)就業(yè)課程全程貫穿；邀請企業(yè)大咖來校授課；教學時嚴格按照企業(yè)標準，提前適應企業(yè)工作標準和流程；畢業(yè)前還會邀請技術總監(jiān)進行崗前強化訓練，畢業(yè)合格即可進入校企合作單位工作。

設施設備，先進齊全

學校建設現(xiàn)代化的實訓中心數(shù)十間，近1000多平米的整車實訓大廳，智能網(wǎng)聯(lián)臺架，擁有整車60多輛，供學生拆裝的變速箱100多臺，發(fā)動機150多臺，底盤設備100多套，實訓臺架40多臺，涵蓋中、美、德、日、韓五大車系的經(jīng)典類型，保證每位同學都可動手實操。

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