積極踐行國家制度保障 西安萬通承諾名企高薪
作者：西安萬通汽車學(xué)?！r間：2016-12-20 閱讀：0
近日，人社部印發(fā)《技工教育“十三五”規(guī)劃》（以下簡稱《規(guī)劃》），這是人社部第一個關(guān)于技工教育的五年規(guī)劃。摒棄“考上大學(xué)才有出息”的陳舊觀念，國家說了，未來5年，技能才是“金飯碗”！
技工人才緊俏
據(jù)悉，2015年底，全國共有技工院校2545所，其中，技師學(xué)院434所，在校生322萬人，就業(yè)率達(dá)到97.4%，骨干院校就業(yè)率達(dá)到100%。目前，中國中專業(yè)技工人才數(shù)量不足、缺口較大，專業(yè)技能人才結(jié)構(gòu)不盡合理。而汽修技能型人才也存在這一現(xiàn)象，隨著汽車的普及與井噴式發(fā)展，汽車后市場人才需求也在日益加大，因此，汽修人才培養(yǎng)迫在眉睫，專門培育技能型汽車人才的西安萬通汽修學(xué)校，“技能+學(xué)歷”的教學(xué)模式受到熱捧。
國家重視
《規(guī)劃》系統(tǒng)闡述了“十三五”時期技工教育事業(yè)發(fā)展的4條基本原則、6大發(fā)展目標(biāo)、10項(xiàng)主要指標(biāo)、若干重點(diǎn)舉措。規(guī)劃亮點(diǎn)：技工院校預(yù)備技師將按本科學(xué)歷落實(shí)待遇。
西安萬通 “技能+學(xué)歷”實(shí)惠
當(dāng)下，單一的專業(yè)人才已經(jīng)滿足不了社會需求，除了要有一門技術(shù)傍身外，還要具備良好的職業(yè)素養(yǎng)以及學(xué)歷，為所在的領(lǐng)域取得成績作鋪墊。作為西北地區(qū)具有一定品牌影響力的汽修人才培養(yǎng)院校，西安萬通汽修學(xué)校自辦學(xué)以來，始終以市場就業(yè)為導(dǎo)向，促進(jìn)高技能復(fù)合型人才培養(yǎng)建設(shè)發(fā)展，并經(jīng)過多年實(shí)踐檢驗(yàn)以“技能+學(xué)歷”培養(yǎng)模式，與西安工業(yè)大學(xué)和西安工業(yè)科技學(xué)校合作辦學(xué)，已形成顯著特色。學(xué)生在校期間不僅能學(xué)到專業(yè)的汽修技能，同時還可以獲得國家認(rèn)可的大、中專學(xué)歷。通過“技能+學(xué)歷”培養(yǎng)模式走出去的西安萬通學(xué)子，均受到用人單位的高度認(rèn)可和贊譽(yù)，聘用人數(shù)并逐年增加，而且薪資待遇也很是豐厚。
校企合作，開啟工學(xué)結(jié)合，促就業(yè)
西安萬通汽修學(xué)校貫徹國家校企融合，教學(xué)改革實(shí)現(xiàn)工學(xué)結(jié)合，實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與工作崗位緊密銜接，積極創(chuàng)辦“校企合作，定向培養(yǎng)”的辦學(xué)模式。西安萬通與時俱進(jìn)、與市場需求接軌，實(shí)現(xiàn)了汽車企業(yè)對人才需求的“無縫”對接，實(shí)現(xiàn)了技能人才培養(yǎng)層次規(guī)模與汽車發(fā)展相匹配，不斷健全現(xiàn)代技工教育體系，是廣大汽修志士想要實(shí)現(xiàn)名企高薪、擁有“金飯碗”你的不二選擇。
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